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経営学部 教授

野間 健司
NOMA Kenji
■学位
法律学士　中央大学

私は社員が幸福に働ける組織を創るコンサルタントであり、ワークモチベーショントレーニングの専門家です。学生の皆さんには、幸福になれる組織とは何か、どうやってそのような組織を創るのか、そして皆さん自身が幸福度とワークモチベーションをいかに高め続けるのか、その知見と実践的な技術をお伝えしたいと思います。

■略歴
中央大学　法学部　法律学科卒、民間コンサルタント会社、学校法人産業能率大学 総合研究所においてリーダーシップトレーニング、ワークモチベーショントレーニング、組織開発トレーニングを担当。2021年4月より産業能率大学 経営学部 教授。

  • 担当授業

    ■２年次ゼミⅡ、現代ビジネスのケーススタディ、リーダーシップベーシック、ロジカルシンキング実践、コーチングスキル養成講座、進路支援ゼミⅠ（３年次ゼミ）、進路支援ゼミⅡ（３年次ゼミ）、リーダーシップアドバンスト、セルフ・マーケティング、自己プロデュースを学ぶ、進路支援ゼミⅢ（４年次ゼミ）、就業力プログラム

  • 専攻・専門分野

    ■ワークモチベーション心理学
    ■幸福組織開発（HOD）
    ■幸福経営学
    ■ウェルビーイング経営学
    ■幸福心理学
    ■幸福社会学

教育研究業績
■職務上の実績に関する事項

１．ワークモチベーションを開発する為の“TESトレーニング”
２．社員幸福度（EH）の高い組織を創る為の“組織開発（OD）トレーニング
３．一体感のあるチームを創る為の“チームビルディング・トレーニング”
４．モチベーションの高い組織を創る為の“モチベーショナルリーダーシップ・トレーニング”
５．社員幸福度（EH）の高い組織を創る為の“HRMシステム（人事制度等）の構築”　　他

■研究業績等に関する事項

【著書】
・「セルフモチベーションマネジメント」2015年1月　朝日新聞出版
・「グズグズ癖ときっぱり手を切る200のアイデア」2013年2月　CCCメディアハウス　
・「時間のルール」　2012年1月　明日香出版社　　　他