教員の任期に関する情報

教員の任期に関する規程

第１条　大学の教員等の任期に関する法律（平成９年法律第８２号。以下、「法」という）第５条第２項に基づき本学の教員の任期に関する規程を定める。

第２条　任期を定めて任用する教員（以下、任期付き教員という。）を置く対象となる教育・研究組織及び任期付き教員の職は別表に定める。

第３条　任期を定めて教員を任用する場合には、文書により、当該任用される者の同意を得なければならない。

第４条　この規程を定め又は改正したときは、公表するものとする。

この規程は２００３年４月１日から施行する。

この規程は２００７年４月１日から施行する。

この規程は２０１８年４月１日から施行する。

任期を定めて任用する教員の職（第２条関係）

対象となる教育・研究組織	対象となる職	任期	再任の可否等	職務	根拠
情報マネジメント学部	教授、准教授、講師	5年以内	再任可（再任後の任期は労働契約に基づく）	教育及び労働契約に基づく事項	法第4条第1項　第1号
経営学部	教授、准教授、講師	5年以内	再任可（再任後の任期は労働契約に基づく）	教育及び労働契約に基づく事項	法第4条第1項　第1号
付属施設	教授、准教授、講師	5年以内	再任可（再任後の任期は労働契約に基づく）	研究及び労働契約に基づく事項	法第4条第1項　第3号

（備考）本大学の目的を達成するためには多様な人材の確保が特に求められることから、表中に掲げる対象となる教育・研究組織の全学科や全研究部門が対象となる。
（基本規程）大学学則