大学
経営コース
実務に活かせる経営学を学ぶ
経営の基本から応用まで体系的に学習し、組織の中核的な人材として事業やプロジェクトを推進し、大きな成果を創出できる人材を育成します。
- 学べる内容
- 戦略・マーケティング、人材・組織マネジメント、リスクマネジメント、リーダーシップなど経営学の体系を丁寧に学びます。 仕事を効果的に進めるための幅広い知識とスキルを身につけ、ビジネスの実践の場で活用することができる能力を習得します。 組織の中核人材、事業推進者、プロジェクト推進者として組織の中で活躍できます。
こんな人にオススメ
- 第一線で活躍中の 企業人・管理職の方
- 管理職や経営者など キャリアアップをめざす方
- 経営系の大学院を めざす方
目指せる資格
- 経営士補
Pick up 科目紹介
ビジネスモデル論
ビジネスモデルは、経営戦略を支える重要な考え方です。ネット通販等の現在成長中のビジネスには、優れたビジネスモデルがあります。身近な成長企業をビジネスモデルという面から考えてみましょう。
経営戦略 実践論
企業が利益を追求する指針となるのが、経営戦略です。その概念は、成長戦略から競争戦略、組織による戦略の実行、そして戦略を実行する組織の特性までに及びます。経営戦略を学ぶことによって、きっとご自身の所属する企業の指針が見えてきます。
Student's Voice
学生インタビュー
マネジメントで重要な
考え方や視点は、
海外でも通用すると
実感しました。
2022年卒業 会社員
宇根川 尚史 さん
入学の目的・理由
入学のきっかけは、駐在先であるインドで技術員の指導役を担うことになったからです。エンジニアとしてキャリアを重ねる中で、マネジメントについては全くの素人でした。現地職員の人材育成や業務・組織マネジメントに役立つ知識や理論を体系的に学習したいと思いました。
「人材マネジメント論」の科目では、報酬や待遇だけではなく、働くモチベーションが社員のパフォーマンスに影響することを学びました。また、「異文化コミュニケーション論」は、社員の多様な価値感を理解するうえで役立ちました。さらに経営学を学ぶ中でマーケティング系の科目にも興味を持つことができました。
帰国後はより高度な知識の修得と活用を目的に、産業能率大学大学院に進学しました。学ぶことの楽しさを実感しています。
経営コースの科目構成
4月期・10月期ともに同じテキストを配本します
※経営コースでは、履修について一定の条件を満たし、申請をすれば、日本経営士会の「経営士補」の資格が付与されます
3年次科目
マネジメント力強化科目群（コース共通）
●…受講には別途費用がかかります。
| 科目名 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 経営の行動指針（土光敏夫語録に学ぶ） | ○ | 2 | |||
| 経営管理論 | ○ | 4 | |||
| 経営戦略論 | ○ | ○ | ● | 2 | |
| マーケティング論 | ○ | ○ | 2 | ||
| 人材マネジメント論 | ○ | ○ | 2 | ||
| 知的思考の技術 | ○ | 2 | |||
| しなやかな心をつくるメンタルマネジメント | ○ | 2 | |||
| 16単位分配本 | |||||
コース専門科目
●…受講には別途費用がかかります。
| 科目名 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 社長に学ぶ経営の原理・原則 | ○ | 2 | |||
| 経営戦略 実践編 | ○ | ○ | 4 | ||
| 起業家マインドと発想法 | ○ | ○ | 2 | ||
| ビジネスモデル論 | ○ | 4 | |||
| 職場マネジメント論 | ○ | ○ | 2 | ||
| グローバル・アジアビジネス戦略論 | ○ | 2 | |||
| デジタルマーケティング | ○ | 2 | |||
| リスクマネジメントの基本 | ○ | 2 | |||
| 20単位分配本 | |||||
3年次 36 単位分配本
※卒業にあたって、３・４年次に必要な単位数は、６２単位です。３年次の配本は３６単位分です。
4年次科目
3年次選択したコース以外の専門科目、基礎科目の中から36単位まで自由に選択できます。 科目については、こちらをご参照ください。
4年次 36 単位分配本
3・4年次・合計 72 単位分配本
卒業に必要な単位数 62 単位
Faculty Voice
自由が丘産能短期大学 教授 修士（MBA） 内藤 英俊
経営者マインドを備えたリーダーの視点を身につけていきます
経営者として、またビジネスパーソンとして、会社経営や組織運営を行う際に必要なのは、専門的な知識とスキルです。本コースでは、経営者目線で会社を観る「経営戦略論」や「マーケティング論」、「起業家マインドと発想法」などの科目と、組織全体に関わるマネジメントを修得する「職場マネジメント論」や「経営管理論」、「人材マネジメント論」などの科目がラインナップされています。これからリーダーシップを取って会社や組織を引っ張っていこうとするビジネスパーソンの皆さんにお勧めのコースです。