能率科

榊原 康成 教授SAKAKIBARA Yasunari

学位

法学学士　立教大学

担当科目

人材マネジメント論、人事評価の理論と実践、情報分析力を鍛える、伝える力を伸ばす、自己の育て方、哲学入門、能率の考え方と本学での学び

略歴

立教大学 法学部 卒業

教育研究業績

教育上の能力に関する事項

• 開発「職務分析、役割評価等の人事コンサルティング手法」2003年9月
• 講演「組織戦略に適合した人事システムの創造」2003年11月 大阪
• 開発「キャリアパス＆キャリアマップの構築手法」2006年10月
• 講演「機能する人事制度実現のポイント」2009年7月 仙台
• 開発「ロジカル・コミュニケーション研修の教材と演習」2010年4月
• 講演「強い組織を実現するHRMのポイント」2010年9～11月 仙台
• 開発「各ビジネススキルの構造化とビジネススキル体系図」2011年6月
• 講演「“できる人材”を育成する研修体系」2012年9月 東京
• 開発「コンサルティング基本スキル研修の教材と演習」2013年6月
• 講演「営業力強化を実現するスキルアップの方策」2016年7月 東京

職務上の実績に関する事項

• コンサルティング　機械メーカーT社「人財戦略の構築」2006年8月
• コンサルティング　CSテレビ局「人事・教育体系の策定」2008年1月
• コンサルティング　飲料メーカーC社「営業職の教育体系構築」2009年7月
• 研修講師　IT大手F社「職場診断に基づく新任部長研修」2007年5月～
• 研修講師　製薬会社M社「職場診断に基づく営業所長研修」2009年2月～
• 研修講師　電力会社T社「新任管理職研修」2010年9月～
• 研修講師　設備会社M社「基礎教育＆スキルアップ教育」2014年12月～
• 研修講師　食品会社P社「営業力強化研修」2016年5月～
• 研修講師　システム会社P社「幹部人材養成研修」2017年5月～

〈資格・免許〉

• 産業カウンセラー　2000年1月
• キャリアコンサルタント（CDA）2001年3月

研究業績等に関する事項

著書

• 「役員改革と業績向上のための役員の登用・評価・育成のすべて」（政経研究所）2002年3月（共著）
• 「賃金制度改定の手引書　賃金統計のしおり」（UFJ総合研究所） 2001年1月/2002年1月（共著）

産業能率大学ホームページ　エグゼクティブマガジン（コラム執筆）

• 「グローバル人材の要件とは」2013年9月
• 「ロジカルシンキングとは？ ～本来あるべき“ロジカルシンキング教育”のすすめ～」2024年6月

学術論文

なし

その他

• リクルート及び毎日コミュニケーションズ主催の合同企業説明会にて、就活中の学生向けにキャリアカウンセリングを実施　2001年4月～2002年9月