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現代のマネジメントと産業研究  

第4回 企業で働くということ ~働き方改革とダイバーシティ・マネジメント~

2017年5月30日

東京急行電鉄株式会社 執行役員人材戦略室室長 村井 淳 氏

講師情報

東京急行電鉄株式会社 執行役員人材戦略室室長 村井 淳 氏

企業で働くということ ~働き方改革とダイバーシティ・マネジメント~

 東急グループは、人にやさしい企業を目指しており、今回、働き方改革とダイバーシティ・マネジメントをテーマにお話し頂きました。
 講義の中で「働きたい会社とはどのような会社なのか」を学生たちに問いかけ、授業履修者から各自考えを発言してもらいました。また、ダイバーシティ・マネジメントをどうして東急グループで導入したのか、人材戦略としての「働き方改革」とはどのようなことか、そのためのコミュニケーション活動の重要性まで、話を掘り下げてご講義頂きました。

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