前村 真一

氏名

前村 真一
MAEMURA Shinichi

学部

経営学部

教員資格

教授

学位

文学士

教育研究業績

職務上の実績に関する事項

  • (学)産業能率大学総合研究所の企業内研修プログラム
      「PST」の教材開発(分担執筆) 1988年
  • (学)産業能率大学総合研究所の企業内研修プログラム
      「PIA」の教材開発(分担執筆) 1989年
  • (学)産業能率大学総合研究所の企業内研修プログラム
      「PAS」の教材開発(分担執筆) 1990年
  • (学)産業能率大学総合研究所の企業内研修プログラムおよび個人特性診断
      「ビジネスコーチング」の教材および診断開発(分担執筆) 1991年
  • (学)産業能率大学総合研究所の企業内研修プログラム
      「SFORS」の教材開発(分担執筆) 1992年
  • (学)産業能率大学総合研究所の企業内研修プログラム
      「MUC」{MUCコーチング}の教材開発(分担執筆) 1993年
  • (学)産業能率大学総合研究所の企業内研修プログラムおよび個人特性診断
      「Cキューブ」の教材および診断開発(分担執筆) 1997年
  • (学)産業能率大学総合研究所の企業内研修プログラム
      「住民参加によるよりよい地域づくりのための研修」の教材開発(分担執筆) 1997年
  • (学)産業能率大学総合研究所の企業内研修プログラムおよび職場診断、個人特性診断
      「ドライビングフォース」の教材および診断開発(分担執筆) 1998年
  • (学)産業能率大学総合研究所の個人特性診断
      「S-Pro」の診断開発(分担執筆) 2000年
  • (学)産業能率大学総合研究所の研修効果測定ツール
      「効果測定ツール」(研修満足度調査、学習到達度調査、行動変容調査、教育システムニーズ調査、人材開発システムニーズ調査)の開発(分担執筆) 2002年
  • (学)産業能率大学総合研究所の人材アセスメント
      「プロ人材アセスメント」のアセスメント開発(分担執筆) 2003年
  • (学)産業能率大学総合研究所の研修効果測定ツール
      「効果測定ツール」(研修満足度調査、学習到達度調査、行動変容調査、教育システムニーズ調査、人材開発システムニーズ調査)の開発(分担執筆) 2002年
  • (学)産業能率大学総合研究所の企業内研修プログラムおよび個人特性診断
      「経営人材ソリューション」(経営人材特性診断、集合研修用ケースメソッド、経営マインドマスター、事業設計実践プロジェクトの開発(分担執筆) 2004~2006年

研究業績等に関する事項

<<著書>>

  • 『育てて伸びるビジネスコーチング』共著1991年 産業能率大学

<<その他>>

  • 『新しい価値協創時代のフロントラインに関する調査』共著 1997年 (学)産業能率大学総合研究所
  • 『第1回「人的資源開発における戦略的投資と効果測定」に関する基礎調査』共著 1999年 (学)産業能率大学HRDシステム開発センター
  • 『第2回「人的資源開発における戦略的投資と効果測定」に関する基礎調査』共著 2000年 (学)産業能率大学HRDシステム開発センター

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