調査報告書

2015年の中小企業の経営施策

結果概要

「人材の不足」に影響されそう

来年(2015年)の経営活動に影響を与えると想定している要因として最も多くあげられたのが、「人材の不足」(46.5%)。2010年の調査開始以来最高となった。(下図)

経営活動に影響を与えると想定している要因グラフ

取り組みたい施策の最多は「営業力の強化」

中小企業の経営者が来年(2015年)に取り組みたい経営施策は、「営業力の強化」(35.9%)、「利益率の向上」(35.3%)、「市場シェアの拡大」(34.0%)と積極的な施策が並んだ。前年比で大幅に増加したのは「従業員の新規採用」で3.8ポイントの増加。(下図)

取り組みたい経営施策グラフ

経年で見た経営施策の変化グラフ

調査報告書の全文をPDFファイルで提供しています。

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